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6月9日，頂端新聞·河南商報記者從洛陽市人民政府新聞辦公室舉辦的2023年“安全生產月”暨工傷預防宣傳新聞發布會上了解到，洛陽正探索建立“3+4”工傷預防新模式，推動工傷保險從“被動補償”向“主動預防”轉變。

據介紹，“3+4”工傷預防新模式的“3”是著力推進三項工作舉措，即“走出去”學習先進的工傷預防理念和管理經驗，“沉下去”摸清企業需求，更科學地制定后續培訓計劃，實施“一企一策”，有針對性地提高企業勞動者的工傷預防意識與能力。“融進去”企業，促進用人單位落實安全生產管理和職業病防治措施，從源頭消除事故隱患。

“4”是探索打造四個文化陣地，即依托企業型社區打造普惠型文化陣地；依托生產型企業打造特色型文化陣地；依托建筑工地打造體驗型文化陣地；依托醫療機構打造專業型文化陣地。通過打造工傷預防先進文化陣地，積極推廣優秀企業的先進事例，幫助企業提高安全生產指數、不斷降低工傷事故發生率。

在探索建立“3+4”工傷預防新模式的基礎上，2023年洛陽市人社部門將通過自籌活動與既定活動相結合的方式，以“開設一個專欄”“組織兩項大賽”“實施三項主題活動”三大亮點活動，大力普及預防優先的工作理念，通過接地氣、容易懂的宣傳培訓方式，把安全送進千家萬戶，推動工傷保險從“被動補償”向“主動預防”轉變，不斷豐富工傷預防宣傳培訓的內核。

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