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Meta一位發(fā)言人周三證實，該公司將在其人工智能部門裁員約600人，以減少層級，提高運營效率。

此前該公司在其首席人工智能官亞歷山大·王（alexander Wang）的一份備忘錄中宣布了這一裁員計劃。Meta的AI基礎設施部門、基礎AI研究部門（FAIR）和其他產(chǎn)品相關職位的員工將受到影響。

不過，據(jù)知情人士稱，此次裁員不影響TBD實驗室的員工，其中包括今年夏天進入這家社交媒體公司的許多頂級AI員工。這些由王監(jiān)督的員工沒有受到裁員的影響，突顯了Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格押注于他昂貴的招聘，而不是傳統(tǒng)員工。

知情人士表示，在Meta內(nèi)部，人工智能部門被認為過于臃腫，F(xiàn)AIR等團隊和更以產(chǎn)品為導向的團隊經(jīng)常爭奪計算資源。他們說，當公司的新員工加入公司創(chuàng)建超級智能實驗室時，它繼承了超大的Meta AI部門。此次裁員是Meta繼續(xù)精簡部門的一次嘗試，并進一步鞏固亞歷山大·王在指導公司AI戰(zhàn)略方面的作用。

知情人士說，在裁員之后，Meta的超級智能實驗室的員工人數(shù)現(xiàn)在不到3000人。

周三，Meta至少通知了一些員工，11月21日是他們的合同終止日，在那之前，他們處于“非工作通知期”。

“在此期間，你的內(nèi)部訪問權限將被取消，你不需要為Meta做任何額外的工作，”這條通知稱，“你可以利用這段時間在Meta公司尋找另一個職位。”

該公司還表示，將向受影響員工支付16周的遣散費，再加上每服務滿一年兩周的遣散費，“減去你的通知期”。

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