1、在一些小公司里，人事和行政多半不分家，這就導致很多人在求職的過程中無法分清行政人事助理崗位職責和行政助理崗位職責的區別。

(資料圖)

2、其實，在正規的公司里，行政和人事所處理的事務、級別和待遇的差別都非常大，下面小編帶你具體了解下行政人事助理崗位職責。

3、 要明確行政人事助理崗位職責，首先我們要搞清楚它和行政助理的區別。

4、行政助理多負責日常類似后勤的工作，工作內容較多，但是很基礎，就是在各種行政類事務方面對公司內部員工進行服務，以保障公司正常運營。

5、行政人事助理負責公司內部員工的招聘、管理、薪酬、績效、培訓，可以接觸到公司核心管理問題，發展的空間相對較大。

6、 行政人事助理的崗位職責包括幾個大的方面，下面我們具體來分析: 一、行政管理和日常事務。

7、主要是協助領導協調各部門之間聯系，落實公司規章制度，信息傳達，督促和檢查工作落實情況，公司組織制度及工作職責等規章制度的研討和修訂等。

8、 二、公司各項規章制度的制定、修訂及監督檢查。

9、 三、人力資源的管理及開發 設計公司總體組織架構、描述各部門崗位職責、人力編制的規劃等工作。

10、 2、人員招聘工作。

11、包括招聘流程的設定、簡歷篩選、電話通知、筆試內容、面試記錄與篩選推薦等提供招聘人員分析的有關資料，合理安排員工崗位。

12、 3、制定合理的薪酬福利制度和各類激勵策略 4、公司人員的培訓 5、公司內部員工考核系統的建立和依據內部員工考核系統進行考核評價 6、公司人員入職、晉升、調動、請假、轉正、轉崗、離職等相關手續; 四、衛生、環境的管理，生活設施，辦公設備的維護，公司員工安全的工作安排。

13、 五、創建公司企業文化，包括公司慶典、年會安排等活動安排。

14、 以上就是小編帶你了解到的行政人事助理的崗位職責，希望能幫你更好的認識到這個崗位的重要性。

15、行政人事是一個可以直接接觸到公司核心管理問題，崗位鍛煉機會較多，發展的空間相對較大。

16、希望有志于行政人事助理崗位的讀者能夠從中獲得您需要的信息。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。

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